El Salón Independencia del Palacio Lezama fue el lugar elegido para realizar por segundo año consecutivo la Jornada del Servicio para la Promoción de la Salud Laboral. Las entidades organizadoras fueron el Ministerio de Hacienda del Gobierno de la Ciudad y la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires, en el marco del Convenio de mutua colaboración firmado en el corriente año.

En esta oportunidad la temática elegida fue “Desafíos en Salud Ocupacional: Nuevos Paradigmas” y la actividad estuvo dirigida a los empleados del Gobierno porteño y abierta a la comunidad general.

La primera mesa redonda estuvo a cargo de la Dirección General Administrativa Medicina del Trabajo “DGAMT” del GCBA; fue presidida por el Dr. Enrique Rozenblat, asesor de la Subsecretaría de RRHH. Le siguieron el Lic. Demian Goldstein: responsable del Área de Planificación, Control de Gestión y Estadística y la Lic. Marina Torino, coordinadora del Servicio para la Promoción y Prevención de la Salud Laboral.

Posteriormente, en la mesa “Impacto de los Medios de Comunicación en la Imagen del Empleado Público” participó la Subsecretaria de RRHH: Lic. Julia Domeniconi, quien se explayó respecto de la nueva carrera administrativa.

Por su parte, la temática “La Capacitación como Herramienta de Prevención de la Salud Laboral”  fue abordada por las licenciadas Karina Chiro Tarrab y Gabriela Williams, integrantes del equipo “SEPROSAL”, quienes presentaron programas orientados al bienestar del empleado en las diferentes etapas de la vida laboral. 

Participaron también la directora del Instituto Superior de la Carrera del GCBA: Lic. Yanina Martelli y la coordinadora Pedagógica de la Dirección de Capacitación Técnico Profesional del Senado de la Nación: Dra. Graciela Lijtin, quien enfatizó sobre “la importancia de la inteligencia emocional como herramienta de capacitación y prevención en salud laboral”.